AI-kansen
Elementen waar AI (deels) kan helpen bouwen of onderhouden, prioriteit hoog eerst. Terug naar overzicht.
| Domein | Element | Status | AI-kans | Hoe |
|---|---|---|---|---|
| 01 · Personeel & HR | Onboarding medewerker (contract, ID, loon & arbo) | Af | Deels | Checkliststatus en reminders kunnen worden geautomatiseerd; ID-controle en arbo-instructie niet. |
| 01 · Personeel & HR | Offboarding medewerker (toegang, apparatuur & eindafrekening) | Af | Deels | Herinneringen en intrekchecklist kunnen worden geautomatiseerd; intrekken en eindcontrole blijven menselijke handelingen. |
| 01 · Personeel & HR | Arbeidsovereenkomst-concept | Concept | Deels | Een concept met variabelen en termijnchecks kan worden gegenereerd; juridische toets blijft verplicht. |
| 01 · Personeel & HR | Overeenkomst van opdracht (ZZP)-concept | Concept | Deels | Een concept per opdracht kan worden gegenereerd; de feitelijke samenwerking moet steeds opnieuw worden beoordeeld. |
| 01 · Personeel & HR | DBA-checklist per ZZP-opdracht | Af | Deels | Vragen en periodieke reminders kunnen worden geautomatiseerd; de kwalificatie vraagt beoordeling van alle feiten. |
| 01 · Personeel & HR | NDA en geheimhoudingsclausule | Concept | Deels | Standaardtekst kan worden gegenereerd, maar scope, duur en boete moeten per relatie juridisch worden getoetst. |
| 01 · Personeel & HR | AVG-sollicitatieprocedure en bewaartermijnen | Gat | Deels | Verwijderreminders en toestemmingsconcepten kunnen worden geautomatiseerd. |
| 01 · Personeel & HR | Loonadministratie en loonheffingen | Extern belegd | Deels | Salarissoftware kan berekenen en herinneren; aangifte en inrichting horen bij boekhouder/salarisadministrateur. |
| 01 · Personeel & HR | RI&E, preventiemedewerker en verzuimbeleid | Gat | Deels | Een checklist kan ondersteunen; RI&E, maatregelen en arbodienstverlening vereisen echte uitvoering. |
| 01 · Personeel & HR | Verzuim en re-integratie (Wet verbetering poortwachter) | Gepland | Deels | Termijnreminders en documenttemplates kunnen ondersteunen; medische beoordeling blijft bij bedrijfsarts. |
| 01 · Personeel & HR | Verlof, vakantiedagen en vakantiegeld | Gepland | Ja | Verlofregistratie en waarschuwingen voor vervaldata zijn goed automatiseerbaar. |
| 01 · Personeel & HR | Personeelsdossier, AVG en bewaartermijnen | Gepland | Deels | Dossierstructuur en verwijderreminders kunnen worden geautomatiseerd. |
| 01 · Personeel & HR | Ziekmelding aan arbodienst/bedrijfsarts | Gepland | Ja | Een workflow kan termijnen bewaken; medische gegevens blijven bij bedrijfsarts/arbodienst. |
| 01 · Personeel & HR | Poortwachter: probleemanalyse, plan van aanpak en evaluaties | Gepland | Deels | Termijnreminders en niet-medische formats kunnen ondersteunen; inhoudelijke medische beoordeling niet. |
| 01 · Personeel & HR | Poortwachter: UWV-melding week 42 en eerstejaarsevaluatie | Gepland | Ja | Kalendertriggers en dossierchecks zijn automatiseerbaar; inhoud blijft menselijk en medisch gescheiden. |
| 01 · Personeel & HR | Bewaartermijnen loonadministratie en identiteitskopieën | Gepland | Ja | Dossierlabels en verwijderreminders kunnen worden geautomatiseerd; uitzonderingen vragen controle. |
| 01 · Personeel & HR | Bewaartermijnen sollicitantgegevens en toestemming | Gepland | Ja | Toestemming en verwijderreminders kunnen worden vastgelegd; grondslag en uitzonderingen vragen privacytoets. |
| 02 · Sales | Offerte maken & versturen | Gat | Ja | proposal/offerte-template genereren (geldigheid, aanbetaling) — Golf 2 sales |
| 03 · Klanten | Crisis / klacht afhandelen | Gat | Deels | klacht/escalatie-SOP met vaste stappen en toon — Golf 2 klanten |
| 08 · Finance | Contract & facturatie opstarten | Gepland | Ja | facturatie-SOP + factuurvereisten-checklist genereren — Golf 2 finance |
| Training (kennis) | Training Website-bouwer | Gepland | Deels | structuur overnemen van rol-google-ads.md (het model); AI schrijft eerste concept |
| 01 · Personeel & HR | Werkwijze & tools-uitleg (rondleiding repo/harness) | Gepland | Deels | AI schrijft een eerste concept-rondleiding op basis van AGENTS.md + docs/ |
| 01 · Personeel & HR | Vacature- en selectieprocedure | Gepland | Ja | Vacatureteksten en gestructureerde interviewvragen zijn goed als eerste concept te genereren. |
| 01 · Personeel & HR | Referentiecheck-protocol | Gepland | Deels | Verzoektekst en vragenlijst zijn automatiseerbaar; toestemming en gesprek niet. |
| 01 · Personeel & HR | Functionerings- en beoordelingsgesprekken | Gepland | Deels | Agenda en samenvattingsformat kunnen ondersteunen; beoordeling blijft menselijk. |
| 01 · Personeel & HR | Gedragscode en thuiswerkbeleid | Gepland | Ja | Een eerste beleidsconcept kan worden gegenereerd en daarna intern vastgesteld. |
| 01 · Personeel & HR | Jaarlijkse KVK-update werkzame personen | Gat | Ja | Een jaarlijkse reminder kan de peildatum en vergelijking met vorig jaar klaarzetten. |
| 01 · Personeel & HR | Beeldschermwerkplekbeoordeling (thuis en kantoor) | Gepland | Deels | Een zelfcheck kan ondersteunen; concrete risico's en maatregelen horen in de RI&E. |
| 01 · Personeel & HR | AVG-verzoeken van medewerkers en sollicitanten | Gepland | Deels | Intake en termijnbewaking kunnen ondersteunen; beoordeling van uitzonderingen vraagt privacykennis. |
| 01 · Personeel & HR | Pensioenplicht en pensioenregeling toetsen | Gepland | Deels | Een eerste cao-/branchecheck kan helpen; verplichtstelling en regeling vragen deskundige toets. |
| 03 · Klanten | Kwartaal-evaluatie & upsell-gesprek | Gepland | Deels | QBR-agenda-template + upsell-signalen-playbook — Golf 2 klanten |
| 03 · Klanten | Klant offboarding / afscheid (netjes afsluiten) | Gat | Deels | checklist-SOP (spiegel van kickoff) — Golf 2 klanten |
| 04 · Website | Oplevering & klant-akkoord | Gepland | Deels | oplevering/klant-akkoord-SOP met vaste checklist — Golf 2 levering |
| 05 · Marketing / Advertising | Meta Ads opzet & optimalisatie | Gepland | Deels | Meta Ads-SOP (stub) — Golf 2 levering |
| 05 · Marketing / Advertising | Campagne-opzet: nieuw account inrichten | Gepland | Deels | campagne-opzet nieuw account (stub) — Golf 2 levering |
| Training (kennis) | Training Content/social | Gepland | Deels | structuur overnemen van rol-google-ads.md (het model); AI schrijft eerste concept |
| Training (kennis) | Training Accountmanager | Gepland | Deels | structuur overnemen van rol-google-ads.md (het model); AI schrijft eerste concept |
| 01 · Personeel & HR | VOG-beleid per functie | Gepland | Deels | Een functiegebonden aanvraagcheck kan worden voorbereid; de noodzaak en screening blijven een menselijke afweging. |
| 01 · Personeel & HR | WGA-eigenrisicodragerschap: periodieke afweging | Gepland | Deels | Scenariovergelijking kan worden voorbereid; besluit vraagt verzekerings- en financieel advies. |
| 06 · Content & social | Social-planning & inplannen | Gepland | Deels | social-planning (stub) — Golf 2 levering |